IGNITE RECRUITING
We are hiring

燃えろ、キャリア。
迷うな、応募しろ。

安定よりも熱狂を。指示よりも意志を。IGNITEは、本気で挑みたい人のための会社です。あなたの情熱を、ここで火にしませんか。

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IGNITEのオフィス風景
チームでの開発風景メンバー同士のハイタッチ
Culture & Values

大事にしているのは、たった4つ

制度やルールより先に、IGNITEで働く人が共通して持っている価値観です。

熱量を、正義にする

「なんとなく」より「本気で」を評価する。誰よりも熱く語れる人が、誰よりも遠くへ行ける組織でありたい。

肩書きより、発言

入社1年目でも、経営会議でも、正しい意見は正しい。年次も役職も、良いアイデアの前では意味を持ちません。

失敗は、燃料になる

挑戦した末の失敗は責めない。むしろ「次にどう活かすか」だけを問う。挑戦しない方がよほど評価されません。

成長は、個人の資産

会社のための成長ではなく、あなた自身のキャリアの資産になる成長を。学びへの投資は惜しみません。

Real Voices

生の声

働くメンバーが、飾らずに語るIGNITEのリアル。

「入社半年で新規事業のリーダーを任されました。正直、怖かったです。でも失敗しても『詰められる』んじゃなくて『一緒に直す』文化だったから、思い切って踏み出せました。」

YM
宮田 陽菜
事業開発 / 入社2年目

「前職はとにかく『空気を読む』会社でした。IGNITEは真逆で、思ったことを言わないと逆に心配される。最初は戸惑いましたが、今ではこの環境なしでは働けません。」

KT
高橋 一輝
エンジニア / 入社3年目

「子どもの発熱で急に休んでも、誰も嫌な顔をしません。『お互い様』が本当に機能している。数字だけじゃなくて、人として大事にされている実感があります。」

RS
佐藤 玲奈
カスタマーサクセス / 入社4年目・時短勤務

「面接で社長が一番喋ってなかったのが印象的でした。みんなが自分の言葉で会社を語る。『作られた採用トーク』じゃない空気に惹かれて入社を決めました。」

DN
中野 大輔
セールス / 入社1年目・第二新卒
By The Numbers

数字で見るIGNITE

働きやすさは、雰囲気ではなく数字で語ります。

29.4
平均年齢
96%
有給休暇消化率
42%
女性管理職比率
137
従業員数
Open Positions

募集職種

今、IGNITEが本気で探しているポジションです。

プロダクトエンジニア

開発部フルリモート可

0→1のプロダクト開発に、設計段階から関わっていただきます。技術選定の裁量も大きめです。

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事業開発マネージャー

事業開発部東京 / ハイブリッド

新規事業の立ち上げから拡大までを一気通貫で担当。経営陣との距離が近い環境です。

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セールス(法人営業)

営業部東京 / 一部リモート

インバウンドを中心とした法人営業。トップセールスは入社1年目でも多数在籍しています。

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採用広報 / HR

人事部フルリモート可

「人」を軸に会社を強くする仕事。採用戦略の設計から発信まで裁量を持って任せます。

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カスタマーサクセス

CS部東京 / ハイブリッド

導入企業の成功を伴走支援。数字と感情の両方に向き合える方を歓迎します。

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Benefits

働き方を支える制度

熱量だけでは続きません。挑戦を支える環境も整えています。

フルリモート可

職種によって完全リモート勤務が可能。全国どこからでも挑戦できます。

学習支援 年20万円

書籍・勉強会・カンファレンス参加費など、学びへの投資は年間20万円まで会社負担。

フルフレックス

コアタイムなし。自分の生産性が最も高い時間に働けます。

健康サポート

人間ドック費用の全額補助、産業医面談、メンタルヘルス相談窓口を完備。

育児との両立支援

時短勤務、看護休暇、ベビーシッター利用補助など、ライフイベントに寄り添う制度。

月1回の全社会

部署を超えて称え合う場を毎月開催。挑戦と成果をみんなで祝います。

次に燃えるのは、
あなたの番だ。

迷っている時間より、話を聞きに来る一歩を。カジュアル面談も大歓迎です。まずはあなたの想いを聞かせてください。

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